
會上,朱景升總裁匯報了10月19日組織公司高管學習《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省酒業轉型發展行動計劃(2017-2020年)的通知》的情況,重點匯報了當前影響公司轉型發展的各類問題,并對解決宋河發展瓶頸問題的解決辦法進行了闡述和總結,對新機制、新模式的創新提出了更高的要求。
通過學習十九大報告和董事長關于宋河品牌文化的深入解讀,讓公司高管對產品、品牌、品類有了更深的認識,明確了宋河的文化基因和內涵,為今后的企業轉型發展工作指明了方向。
會上,朱景升總裁匯報了10月19日組織公司高管學習《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省酒業轉型發展行動計劃(2017-2020年)的通知》的情況,重點匯報了當前影響公司轉型發展的各類問題,并對解決宋河發展瓶頸問題的解決辦法進行了闡述和總結,對新機制、新模式的創新提出了更高的要求。
通過學習十九大報告和董事長關于宋河品牌文化的深入解讀,讓公司高管對產品、品牌、品類有了更深的認識,明確了宋河的文化基因和內涵,為今后的企業轉型發展工作指明了方向。