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皇溝項目推進小組召開工作推進會

放大字體  縮小字體 發布日期:2018-01-24  瀏覽次數:1055
核心提示:1月23日,皇溝酒業項目推進小組召開小組骨干成員和全體成員工作推進會議,通報周計劃進展情況,安排部署今后三周的工作任務。

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1月23日,皇溝酒業項目推進小組召開小組骨干成員和全體成員工作推進會議,通報周計劃進展情況,安排部署今后三周的工作任務。
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小組副組長、營銷總監王平宣讀了頭腦風暴的開展流程及獎勵方式。小組副組長、行政總監石晏宣讀了公司董事會“關于成立皇溝項目推進小組的通知”,并對上周項目工作的開展進行梳理和通報,部署今后三周的項目工作安排,要求按照時間節點抓好落實。

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推進小組組長、副董事長張樹強總結:一是肯定了工作開展以來所取得的成績:班子成員已經成立;硬件設備基本完善;認識得到了提高;氛圍逐漸形成。二是提出在工作進行中所存在的一些問題:缺少學習的方法和技巧;個別人學習積極性不高,認識不到位,存在觀望態度;參與程度不高,主動性不強,宣傳力度不夠,個別同志發言不主動,不積極;缺乏相應的正向激勵機制。三是對所存在的問題提出改進措施和對下步工作進展要求,希望領導重視,上下連動,真正落地;加強學習,提升全員素質,掌握工作技巧;制定《頭腦風暴獎勵辦法》;搞好示范,模板,樹立標桿。

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隨后王總給出此次頭腦風暴討論會的議題“伙委會主任的崗位職責”,每個人都整理出自己的答案寫在紙上,上交后挑選出最全面、科學的崗位職責,利用魚刺圖展示出來,全體人員共同討論發言,一經采納,對應的人員就可以當場領取相應的金額獎勵?,F場氣氛熱烈,每個人都踴躍發言,補充伙委會主任的崗位職責。頭腦風暴是一場真正的群策群力討論會,充分的調動了全體人員的積極性與參與度,對皇溝酒業發展起到推動作用。

 
 
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