河南省酒業協會人才交流中心籌備會議現場
河南酒業全媒體鄭州訊 6月26日下午，由洛陽杜康控股有限公司協辦的河南省酒業協會人才交流中心籌備會在鄭州黃河大觀國際會議中心召開，河南省酒業協會會長熊玉亮、副會長兼秘書長蔣輝與全省四十多家酒類生產、流通企業一起探討新時期人才問題，并形成一致意見，決定成立河南省酒業協會人才交流中心，致力于全省酒類行業人力資源交流、人力資源評價、人力資源開發、人才技能培訓、人才管理沙龍等工作，河南省酒業協會副會長兼秘書長蔣輝宣讀了《河南省酒業協會人才交流中心管理辦法》。
河南省酒業協會會長熊玉亮發表講話
與會企業代表交流了人才管理、人才使用方面的經驗，河南省酒業協會會長熊玉亮在總結講話中表示，人才交流中心的成立主要是三個方面的需要。其一是豫酒振興發展的需要。熊玉亮說，河南是我國重要的酒類生產大省、文化強省、流通強省和消費強省。經過我們的共同努力和呼吁，2017年上半年，河南省政府把豫酒轉型發展列入河南省轉型攻堅的十二個重點項目之一，9月中旬省政府召開全省白酒業轉型工作會議，助力河南酒業轉型升級，打造豫酒新品牌新形象，豫酒振興的號角吹響。豫酒只有抓住機遇，在營銷模式重建、市場開拓和人才隊伍建設等方面破局提升，從而復興豫酒，“豫”滿中國。其二是行業協會轉型發展的需要。隨著社會的發展，行業協會也要與時俱進，人才匱乏是制約協會發展的瓶頸，無論是協會的人才格局，還是各項工作，更離不開人才。通過人才交流中心的成立，進一步推動協會人才格局的完善。第三是企業發展的需要。熊玉亮會長說，豫酒振興的主要問題是人的問題，是領袖的問題，是職業經理人的問題以及團隊的問題。目前全國做的好的企業是國有企業或國有控股企業還有團隊相對穩定的企業。如何吸納更多的人才加入到豫酒振興的隊伍里面，是人才交流中心成立后首要解決的問題。人才交流中心的成立是企業發展的需要，企業目前一方面缺少人才，另一方面又留不住人才，河南有很多人才都流失到省外去了，企業的發展需要人才。當前企業面臨很多人才問題，人才交流中心的成立是體現人才價值的需要，很多企業使用人才方面有很多不足，留不住人才。
河南省酒業協會副會長兼秘書長蔣輝
宣讀《河南省酒業協會人才交流中心管理辦法》
杜康控股銷售公司總經理柳向陽發言
河南省酒業協會副會長吳勇主持會議
河南省酒業協會副會長吳勇主持會議，他強調了人才交流中心的三個目標。一是提升行業從業者和經營團隊的滿意度；二是提升企業員工對工作及業務的專業度；三是提高企業的效率降成本。吳勇副會長還通報了人才交流中心按照相關程序成立后的工作安排。
