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皇溝酒業組織開展2022年職工勞動競賽系列活動

放大字體  縮小字體 發布日期:2022-06-01  瀏覽次數:2156
核心提示:為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分彰顯新時代皇溝酒業廣大干部職工新風貌新作為,2022年5月27日,皇溝酒業2022年職工勞動競賽系列活動正式拉開帷幕。

 

為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分彰顯新時代皇溝酒業廣大干部職工新風貌新作為,2022年5月27日,皇溝酒業2022年職工勞動競賽系列活動正式拉開帷幕。

27日上午,在曲酒生產中心釀酒裝甑大賽比賽現場,工會主席張俠做動員講話:此次競賽既是比賽,又是交流,希望工人師傅們充分發揮主力軍作用,做細做實做好每個工序環節,以生產為先,以生產為大,以生產為重,在技能比拼中充分展示皇溝工匠的精神風貌和自身價值。以競賽為契機,立足新起點,抓住新機遇,賽出風格,賽出水平,賽出友誼,賽出精湛的技藝,使競賽成為一次交流經驗、切磋技能的盛會,為公司創造優質高效安全的白酒行業典范做出積極貢獻。

5月31日,為期三天的職工勞動競賽系列活動在皇溝文化演播室圓滿落下帷幕。黨委書記、副董事長張樹強,總監石晏,工會主席張俠,成品生產與原材料供應中心經理劉國友,總工程師孫繼祥,財務中心經理張磊,黨群辦主任王西勝及部分干部職工參加此次頒獎活動。





公司工會主席張俠宣讀了本次勞動競賽系列活動的獲獎人員名單,并組織進行頒獎,獎勵此次勞動競賽活動中取得名次的團隊及個人。

隨后進行了職工文藝演出,本次文藝活動內容豐富、形式多樣,有歌曲、朗誦、合唱等,個個精彩紛呈,營造出了濃厚的現場氛圍。

最后,公司黨委書記、副董事長張樹強做總結講話:一,要鞏固成果,形成長效機制;將成果轉化為生產力,轉化為最大的利益,做到長期堅持,不斷發展進步。二,要樹立榜樣,形成競合機制;充分發揮榜樣的作用與力量,在競爭中形成合力,做到合作中有競爭,競爭中有合作,二者共同促進企業發展。三,要刻苦攻堅,形成創新機制,鼓足干勁,迎難而上,形成創新力、凝聚力、動力與精神合力,發揮皇溝人的優勢,克服一切困難,為豫酒振興,企業的發展,做出更大的貢獻。

 

皇溝酒業全體職工提振精神,奮勇爭先,努力發揚勞動者的品格、風采,也將繼續保持和發揚中國工人階級的優良傳統和作風,堅定信心,振奮精神,弘揚勞動精神、勞模精神,立足本職,忘我工作,真抓實干,無私奉獻,秉承家國情懷,強化專業素養,為實現皇溝更好更快的發展而不斷奮斗!

 
 
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