7月13日至14日，為使新入職的業務人員深刻了解公司的發展歷程、企業文化、白酒文化及營銷策略等，找準職場定位、規劃發展路徑，壽酒集團在新鄉市商會大廈辦事處組織開展了為期兩天的入職培訓。集團公司副總經理、銷售公司總經理張建會，集團公司副總經理趙素芹，副總經理、總工程師牛廣杰出席本次培訓活動。
培訓會上，張建會總經理首先做動員講話：企業的發展離不開一個好的營銷團隊，今天各銷售區域新入職員工齊聚于此參加培訓，不只是為公司儲備人才，充實銷售團隊；也是為提升個人素質，適應新的營銷方式。每位業務員都應是壽酒文化的傳播者，不僅要講好壽酒故事，還要很好地傳播出去，讓更多的消費者了解壽酒、接受壽酒。
因此無論是企業文化、白酒文化、營銷專業技能的培訓，已不僅僅是一個簡單的培訓，而是關聯著公司長遠發展的培訓。希望在座各位能加速磨煉，盡快成長，將壽酒文化深植于心，與團隊、與公司共同發展。
趙素芹副總經理詳細講述了壽酒集團的發展歷程、企業文化等，幫助新員工了解公司的整體情況，增強企業認同感，更好地融入公司。
牛廣杰總工程師以專業角度介紹、解讀儒香型壽酒的釀造工藝流程及白酒品鑒方法，提升新員工的白酒專業知識素養。
特邀嘉賓新鄉市隆潤食品有限公司總經理王瑞剛以親身實戰經驗，從挖需求、定目標、見客戶、說賣點、促簽單等五方面細致講述如何成為一名優秀的銷售精英，幫助新員工了解職場之道，增加職場知識和技能，幫助他們轉換理念、找準位置，盡快融入到具體工作中。
培訓期間，大家學習熱情高漲，積極參與課堂互動，主動參與討論環節，并分享各自的感受和觀點；在學習中也增進了彼此之間情感的交流，增進了團隊的凝聚力和向心力。
最后，新員工集體宣讀公司誓詞：“我是壽酒人，以人為本，團結拼搏，自強不息，知難而進……”正式加入壽酒集團大家庭，明確了公司的發展理念，也感受到了自己肩上的重任。
培訓活動結束后，新員工紛紛表示，此次培訓提供了一條了解壽酒和融入壽酒大家庭的重要通道，也充分感受到了公司領導的關懷與重視，這讓大家更清晰將來的工作方向和職業規劃，也激勵大家在工作崗位上努力實現自我價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，持續不斷自我超越，實現公司發展與個人進步的共同促進。
