5月11-12日，五糧液股份公司黨委委員、監事會主席劉明帶領五糧液集團（股份）公司審監部副部長張子濤、審監部主管溫倩、股份公司對外合作部投資組副主管王靜一行深入五谷春酒業調研監事會工作開展情況。五谷春酒業黨委書記、董事長鄭偉，黨委副書記、總經理賈作斌，監事會主席劉磊及全體高管陪同調研。
5月11日下午，調研組一行深入到信陽市區，參觀調研了五谷春酒業信陽營銷中心、中樂百花酒店無量展廳及核心客戶店名酒匯展廳，聽取了相關負責人的匯報，并就五谷春酒業如何加強品牌管理、質量管理、深耕信陽市場等提出了寶貴的意見建議。
5月12日，調研組一行對五谷春酒業包裝車間、酒體設計中心、地下酒庫、釀造車間進行實地調研，詳細了解公司的生產經營情況。隨后，調研組在五谷春酒業三樓會議室召開了調研座談會。會上，公司黨委書記、董事長鄭偉、公司監事會主席劉磊分別匯報了公司2022年及2023年一季度生產經營情況和監事會工作開展情況。
在認真聽取匯報后，劉明主席對公司過去一年及今年一季度開展的各項工作和取得的成績表示充分肯定，同時對公司下一步發展作了重要指示并提出了具體要求。在公司監事會履職層面，他指出，一是站位要高。要旗幟鮮明講政治，堅定政治立場、政治方向，從戰略層面做好參謀，從機制層面查漏洞，從執行層面找問題。二是定位要準。要發揮職工監事重要作用，履行風險監督監管的職能，積極為公司發展獻計獻策。三是監督要實。要堅持全面覆蓋原則、強化責任原則、協同聯動原則和客觀獨立原則，形成監事會工作的合力。四是本領要全。要實現本領要強、本領要精、本領要高，主動對標，補短板，強弱項，確保綜合能力全面提升。五是底線要守。要堅持廉潔的高壓線絕不能碰，監管的紅線絕不能踩，規范底線絕不能逾越。
在公司發展層面，他強調，一是依法履行職責。要加強在企業法律法規制度執行情況、企業財務的真實合規性等方面檢查督查。二是完善內控體系建設。要強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的部門和崗位進行監督，加強內部流程的風險識別與管控。三是完善外部監督。要加強自身建設，發揮紀檢、監察等眾多監督主體的合力性和監督力量的聯動性，共同構建大監督格局。四是堅持覆蓋創新履職。要著力實現以管企業為主向以管資本為主的轉變，建立全景式風險防范監督體系，實現履職手段的全覆蓋。五是堅持加強創新意識。要增強服務意識，加強溝通交流學習，提升思想認知水平和創新意識，提高公司的風險管控水平，促進國有資產保值增值。
