為深入學習貫徹董事長提出的“開正門，走正路，樹正氣，干正事”四正之風精神，提高思想認識，深化學習理解，學思漸悟、知行合一，工會組織開展“四正之風”學習心得分享交流會。公司黨委書記、副董事長張樹強，黨委委員、公司總監石晏，黨委委員、總工程師孫繼祥，工會主席張俠等領導出席會議，財務中心經理張磊，營銷管理中心經理李元軍等21人參與分享。
自5月中旬，工會發出關于“四正之風”學習交流分享活動以來，累計收到各中心提交的學習心得材料82份，大家結合自身工作，對“開正門，走正路，樹正氣，干正事”有著不同層次的理解，經過匯總整理，選出21份優秀心得材料進行現場交流分享。
最后，黨委書記、副董事長張樹強作總結講話，張總結合企業發展歷程，回顧董事長提出四正之風的歷史背景和企業發展中發揮的重要作用，重提企業精神，重申企業理念，要求全體干部職工要以“四正之風”為本，以“企業精神”為標，以“企業理念”為根，把三種精神食糧高度融合，成為助推企業健康、快速、可持續發展的源動力。同時，針對下一步工作和學習計劃提出三點要求：一是要學習好。把本次參與分享的優秀心得材料重新梳理，編制成冊，發至公司干部職工，進一步開展“四正之風”的學習、交流與消化，掀起新一輪的學習高潮；二是要踐行好。要學思漸悟、知行合一，把所學、所思、所感運用到工作實踐，實現效果彰顯，不斷創造新輝煌；三是要堅持好。要堅持學習不間斷，做到長期堅持不褪色、不減弱，以“四正之風”、“企業精神”、“企業理念”充實企業文化，賦能企業新質生產力，不斷學習、踐行與堅持，促進皇溝健康、蓬勃發展。
通過此次現場分享交流活動，促使全體皇溝員工相互學習、共同進步，持續發揚董事長的“四正之風”精神，擔當作為、積極奉獻，勤勉敬業守初心，勵精篤行向未來，為皇溝高質量發展貢獻力量。
