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仰韶酒業召開2018年度中層干部述職報告會

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-02-20  瀏覽次數:1767
核心提示:2月19日, “仰韶酒業2018年度中層以上干部述職報告會”在澠池仰韶酒業生態釀酒園召開。來自生產與銷售兩大系統的一百余名中層以上干部依次登臺,回顧總結2018年分管工作的目標任務完成情況,分享梳理2019年對自身工作的整體部署和具體規劃。

 

2月19日, “仰韶酒業2018年度中層以上干部述職報告會”在澠池仰韶酒業生態釀酒園召開。來自生產與銷售兩大系統的一百余名中層以上干部依次登臺,回顧總結2018年分管工作的目標任務完成情況,分享梳理2019年對自身工作的整體部署和具體規劃。仰韶酒業黨委書記、董事長侯建光,仰韶酒業黨委副書記、營銷公司總經理衛凱,仰韶酒業黨委副書記、總經理郭富祥等企業高管共同參會。

侯建光在講話中指出,述職報告會的意義在于對上一年的工作進行系統總結、反思改進,通過查擺問題、彌補不足,力促2019年的各項工作“百尺竿頭更進一步”。與此同時,通過類似內部培訓的會議形式,可以使生產和銷售兩大系統互相學習提高、增進理解互信,有利于團隊的和諧穩定,并且挖掘出思路清晰、口才卓越、執行力強的可塑性人才。

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侯建光強調,2019年的宏圖已經在全體仰韶人的腳下鋪展開來,只要持續保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,堅定攻堅克難、舍我其誰的奮斗信心,向著“爭做新時代仰韶人,實現企業穩步、健康的高質量發展”的目標共同砥礪奮進,企業崛起、豫酒振興一定指日可待!

本次會議上,衛凱和郭富祥分別圍繞各自主管的銷售和生產工作展開了述職,中層以上干部按序就各自的部門工作展開了述職,現場氣氛熱烈,掌聲不斷。脫稿演講、杜絕空談、直奔主題、現場打分的四項基本述職要求使本年度述職報告會風格鮮明、亮點突出,務實的作風和蓬勃的信心全面拉開了2019年仰韶酒業的奮斗序幕!

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通過歷時近10個小時的述職,進一步明確和清晰了仰韶酒業的發展思路和前進方向,增強了公司全體中層以上干部的責任擔當意識和工作計劃性,提高了公司管理層的整體管理水平和工作熱情,對激勵和督促中層以上干部認真履職、帶好團隊,共同推進仰韶酒業2019年度實現發展新跨越發揮積極作用!

 
 
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