豫酒要振興，豫酒人才是關鍵，為了助推豫酒的轉型發展，2019年6月22日上午9點，由中國酒類流通協會支持，河南省酒業協會主辦，洛陽杜康控股有限公司特別協辦的河南省酒業協會人才交流中心揭牌儀式，在鄭州市思念果嶺黃河大觀國際會議中心隆重舉行。會上，中國酒類流通協會會長王新國表示，杜康對此次大會的重視，體現了杜康對人才的重視，體現了豫酒骨干企業的責任和擔當。
王新國點贊杜康：對人才的重視體現豫酒骨干企業的擔當
在此次人才交流中心成立大會上，支持豫酒振興的中國酒類流通協會會長王新國，對河南省酒業協會人才交流中心的成立，不僅給予了肯定，還寄予了希望，明確了方向。王新國指出，“十年之計，莫如樹木；百年之計，莫如樹人。我國酒類行業要想取得長足發展，就必須堅定不移地走‘人才強企’‘人才強業’這條道路，努力建設一支高素質的從業人員隊伍。而河南省酒業協會人才交流中心的成立，為酒類產業的快速發展，搭建了一個人才培養和交流服務的平臺，對酒類行業發展做出了有益探索，體現了河南省酒業協會對人才的重視，今后也勢必會推進業內人才格局的完善，助推豫酒轉型升級，為河南乃至全國酒類行業的發展進步，注入新的力量。”同時，王新國還表示，杜康對此次大會的重視，體現了杜康對人才的重視，體現了豫酒骨干企業的責任和擔當。
重視人才培養，杜康一直在努力
2018年8月，河南省白酒業轉型發展2018年度工作推進會在鄭州召開。在媒體采訪環節，杜康銷售公司總經理柳向陽從夯實品質、構建新型廠商關系、打造卓越專業團隊三個方面，概述了在豫酒振興政策的號召下杜康所做出的工作和改變。其中，在人才團隊的搭建上，柳向陽強調，杜康以“敬畏、敬位，有為、有位”的八字方針要求每一名杜康人，做到打造正風、正氣、正能量的團隊。同時，發揮“杜康商學院”營銷人才基地作用，強化營銷人才梯隊建設，為杜康營銷儲備人力資源。同時加強校企合作，加強釀酒技術人才培育，夯實品質，助推杜康復興，豫酒振興。
2019年2月，在杜康2019財年銷售啟動大會上，杜康控股總經理王鵬直言，在人才層面的建設上要著重強調任人唯才。王鵬認為，企業跟企業的競爭，歸根結底是人的競爭。杜康要樹正風、樹正氣，鼓勵優秀，更鼓勵有為者有位，杜康將持續做好內部人才培養，以人才發展戰略支撐杜康復興，助力豫酒振興，為實現豫滿中國的愿景作出積極貢獻。
在杜康2019財年銷售啟動大會上，杜康人力資源總監姚莉表示，員工是企業最大的寶貴財富。2019年，杜康在薪酬制度優化改革層面，將聚焦薪酬體系搭建，重塑人才激勵新定位，為實干精英謀福利、共進取。她表示，杜康將實行組織管理扁平化，提高管理效率。她提到，讓有為者有位，讓優秀者晉升，以制度建設與企業文化留住人才。只要勤奮實干、兢兢業業，扎實做好本職工作，就有機會在杜康的平臺上實現自己的事業夢想，也只有統一戰線，杜康團隊才更有凝聚力，才能在市場上開疆拓土。
“杜康商學院，校企合作”雙管齊下培育營銷、釀酒人才
姚莉認為，人力資源是第一資源，無論是豫酒整體的轉型升級，還是豫酒企業個體的發展，都離不開堅實的人才支撐，人才興則豫酒產業興、人才強則豫酒企業強。振興豫酒，杜康一直在行動，以“一生釀好一壇酒”的工匠精神，夯實釀好每一瓶酒的基礎，聯合國內一流院校加強合作交流，推進工藝改造，不斷提升杜康酒品質，同時，積極探索營銷創新、文化創新、人才建設。在人才儲備方面，杜康加強對釀酒技術人才和營銷梯隊人才的培養，打造面向市場競爭要求和匹配杜康未來發展的人才孵化體系。
據姚莉介紹，杜康對釀酒技術人才和營銷梯隊人才的培養主要通過兩大方面進行。一是繼續發揮“杜康商學院”后備營銷人才培養基地的作用，通過專業課程培訓、沙盤模擬訓練、市場實地調研培訓學習，培養一批吃苦耐勞能干的優秀營銷人才，強化營銷人才梯隊建設，為杜康營銷儲備人力資源，使核心市場營銷團隊由100名擴大至300名，全省營銷人員達到1000人。二是校企合作，加強釀酒技術人才培育。設立杜康釀酒大師工作坊，以提升品質，培育釀酒師、品酒師為重點，建立邀請專家教授進行針對性授課培訓制度，定期開展技能培訓、競賽、考核活動，提高專業技術人員的能力水平。每年有計劃地從江南大學、河南科技大學等知名高校招聘釀酒對口專業大學畢業生到杜康工作，并與這些高校開展定向培訓，進一步重視對年輕人的招聘、培養、扶持，加強后備人才梯隊建設。力爭到2020年，使釀酒專業技工達到200名，國家級評酒員及釀酒大師達到4名，省級白酒評委26名，省級釀造、勾調技師30名。（胡威）
